المهندسة رودينا دراز ترسم ملامح مرحلة جديدة من التوسع والنمو في RH Group خلال 2027
تستعد المهندسة رودينا دراز، رئيسة مجلس الإدارة والمدير التنفيذي لشركة RH Group، لقيادة مرحلة جديدة من التوسع والتطوير خلال عام 2027، من خلال رؤية استراتيجية طموحة تستهدف تعزيز مكانة الشركة وفتح آفاق جديدة للنمو، بالتوازي مع توسيع دورها في المسؤولية المجتمعية.
وتعمل دراز حاليًا على وضع خطة استراتيجية شاملة للعام المقبل، تتضمن مجموعة من المحاور التطويرية على مختلف الأصعدة، بداية من التوسع في الأعمال وتطوير منظومة الإدارة والتشغيل، وصولًا إلى بناء شراكات استراتيجية جديدة واستكشاف فرص استثمارية ومجالات نمو واعدة.
ولا تقتصر رؤية المهندسة رودينا دراز على الجانب الاقتصادي والتجاري فحسب، بل تمتد لتشمل تعزيز الدور المجتمعي لشركة RH Group، حيث تستهدف المرحلة المقبلة حضورًا أكثر فاعلية في مجال المسؤولية المجتمعية، من خلال مبادرات ومشروعات تركز على دعم وتمكين المرأة، والاستثمار في طاقات الشباب، وخلق فرص حقيقية للتطوير والتأهيل والمشاركة الفعالة في المجتمع.
وتولي دراز اهتمامًا خاصًا بملف تمكين المرأة والشباب، انطلاقًا من إيمانها بأهمية الاستثمار في الكوادر البشرية باعتباره أحد أهم محركات التنمية المستدامة، وضرورة إتاحة مساحات أكبر للمشاركة والابتكار والقيادة، بما يسهم في بناء مجتمع أكثر قدرة على التطور وتحقيق الفرص المتكافئة.
وتعكس هذه التوجهات فلسفة قيادية تسعى إلى تحقيق التوازن بين النجاح المؤسسي والتأثير المجتمعي، من خلال نموذج عمل لا يقيس النجاح فقط بحجم التوسع والإنجازات الاقتصادية، بل يمتد ليشمل القيمة المضافة التي يمكن تقديمها للمجتمع.
ومن المنتظر أن يمثل عام 2027 محطة مهمة في مسيرة المهندسة رودينا دراز وRH Group، مع التوجه نحو مرحلة أكثر طموحًا تجمع بين التوسع الاستراتيجي، والتطوير المؤسسي، وتعزيز المسؤولية المجتمعية، في إطار رؤية تستهدف تحقيق نمو مستدام وترك بصمة مؤثرة في المجتمع.
إرسال تعليق